Ventajas del trabajo colaborativo

La principal ventaja de un trabajo colaborativo es el potencial desarrollado para resolver problemas, al estar involucradas varias personas en el mismo proceso de resolución, aumenta tanto la cantidad de ideas resolutivas como la calidad de las mismas respecto a falta de heterocronía que se proporcionaría en el trabajo individual.

La cantidad es directamente proporcional ya que tanto si se usan técnicas como “brain storm” como cualquier otra el potencial aumenta. Respecto a la calidad, su aumento no es una relación directa pero si final. Es decir, cada una de las posibles respuestas al problema aportado, luego pueden ser debatidas y discutidas, creando con esto un filtro que criba las ideas que no sea lo suficientemente satisfactorias.

De todas formas, ninguna idea debería ser descartada rápidamente ya que a partir cualquiera, por nula que pueda parecer al principio, puede resultar buena si se le da forma y se la modela gracias también a la cantidad de mentes pensantes que existen involucradas en el desarrollo de resolución.

Cada individuo al hacerse cargo de su parte del trabajo dentro del grupo, toma una conciencia colectiva y social, la cual aporta habilidades y conocimientos paralelos a los aprendidos de forma directa en el aprendizaje concreto que haya tenido lugar.

Entre estos “conocimientos paralelos” podemos destacar el de la escucha activa (o lectura activa en su caso), el de compartir conocimientos entre iguales; empatía o ponerse en el lugar del otro; capacidad de análisis de conjuntos; el de tener responsabilidades compartidas. O el de tomar decisiones que aumenta el conocimiento construido de una forma más consciente flexible y abierta.

Si reflexionamos en la responsabilidad compartida, esta nos llevaría a pensar en el concepto de autoría, ya que al estar compartida la responsabilidad, también la autoría del trabajo estaría compartida.

Y a su vez esta autoría compartida, provocaría un aumento de la motivación, ya que cada individuo, al ver la posibilidad de poder aumentar la estima propia de ver reflejado su trabajo a través de esta autoría, motivaría a realizar el trabajo.